Le plus souvent les séances hebdomadaires sont instaurées dans un but de suivi d’activités et d’échanges d’informations internes.
Sur le plan strictement commercial, il convient d’y intégrer les notions de formations et valorisations des diverses tâches et activités. Une séance hebdomadaire doit impérativement être préparée et armée d’objectifs SMART.
Afin de ne pas être perçue comme la réunionnite qui gangrène bon nombre d’entreprises, chaque participant doit y trouver son rôle indispensable et son interactivité au sein des sujets traités.
Ne perdons pas de vue que chaque séance devrait faire l’objet d’un procès verbal qui souvent peut suffire à l’échange d’informations ou à officialiser la teneur de ladite séance en interne.
Jean-Charles Buffat